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北辰遴选软件特色
教学规范化——标准和规范是确保培训质量的关键
北辰遴选专家组在总结多年教学和培训经验的基础上，结合组织人事部门的相关要求，注重对学员群体开展深入研究，对培训目标实施精准定位，对培训效果进行及时反馈，在培训内容上力求科学严谨，在培训流程上力求规范标准，逐步形成了具有北辰特色的教学要求和操作规范。
课程精品化——突出特色，打造精品
每一位老师要对自己课程负责，要在日常备课时，深入研究考试特点，广泛收集最新真题，总结日常授课经验，持续打造精品课程，形成品牌效应。授课前，老师要认真编写讲义，制作课件，设计训练题;并交课题组长把关。授课中，老师要及时回应学员关切，启发学员思维。授课后，老师还要及时收集意见，总结经验，反思不足，完善教学环节，提高教学水平。
团队专业化——专业人做专业事
优秀团队是实现遴选培训标准化和规范化的组织保障。针对遴选考试“干什么就考什么，怎么干就怎么考”的特点，北辰遴选专家团队把理论素养、实战经验和职业精神作为三个重要指标进行考核。
北辰遴选软件亮点
首先
北辰专家团队均为全日制本科以上学历，坚持长期研习中国特色社会主义理论
能够系统掌握当前国家大政方针和时事政策理论
具有较好的政治敏锐性
能够善于进行理论教学和政策宣讲
其次
北辰专家团队均具有长期的行政机关工作经验和领导经历
老师应聘者要具有五年以上的行政工作经历，曾在乡镇、地市以及省级国家机关经受过至少两种以上岗位历练
有领导工作经历者优先
再次
至少参加过两次以上的遴选考试并成功上岸，或被选定为遴选考试命题组专家，或担任过面试考官
最后
还要具有饱满的工作热情和充沛的工作精力，热爱教育培训事业
北辰遴选更新日志
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