工作简历自我评价

工作简历自我评价是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。工作简历自我评价由5119下载站为您提供免费下载，更多关于工作简历自我评价的内容，欢迎关注5119下载站。

工作简历自我评价基本内容

      标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

      基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

      教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

      工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。

      其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

工作简历自我评价注意事项

      1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

      2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的像广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

      3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

      4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。

      5、个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

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