kpi考核表是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。kpi考核表Excel模板免费下载由5119下载站为您提供,源文件为xlsx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关kpi考核表下载模板免费下载请关注5119下载站。
kpi考核表使用技巧
kpi考核表的编制:
·S代表具体(Specific),指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;
·M代表可度量(Measurable),指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的;
·A代表可实现(Attainable),指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;
·R代表相关性(Relevant),是指年度经营目标的设定必须与预算责任单位的职责紧密相关,它是预算管理部门、预算执行部门和公司管理层经过反复分析、研究、协商的结果,必须经过他们的共同认可和承诺。
·T代表有时限(Time-based),注重完成绩效指标的特定期限。
kpi考核表表格通用技巧 Excel中打钩/打叉
首先选中要打钩或者打叉的单元格,在开始选项卡中选择字体为Wingdings 2
然后在该单元格内输入R就是打钩,S就是打叉。
自动提取生日
只需要在生日单元格中输入=TEXT(MID(H6,7,8),"0000-00-00") 回车即可 。 *其中H6为身份证号码所在单元格
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