电商运营绩效考核表是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格。电商运营绩效考核表表格下载由5119下载站为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关电商运营绩效考核表Excel免费下载请关注5119下载站。
电商运营绩效考核表使用技巧
电商运营绩效考核表的编制：
（1）目标管理法
目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标，最后根据被考核人完成工作目标的情况来 进行考核的一种绩效考核方式。
（2）关键绩效指标法
关键绩效指标法是以企业年度目标为依据，通过对员工工作绩效特征的分析，据此确定反映企业、部门和员工个人一定期限内综合业绩的关键性量化指标，并以此为基础进行绩效考核。
（3）等级评估法
等级评估法根据工作分析，将被考核岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明 确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。
电商运营绩效考核表通用技巧
1：多条件求和
要统计部门为生产,并且岗位为主操的补助总额。
公式为：
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
2：条件计数
要统计指定店铺的业务笔数。也就是统计B列中有多少个指定的店铺名称。
=COUNTIF(B2:B12,E3)
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