班级个人量化考核表是采用数量化的方法，通过调查问卷、指标权数比重的设定，使评估工作建立在诸多数量因素的基础上，最终给以比较确定的评价。5119下载站提供精品Excel模板下载，该班级个人量化考核表表格下载格式为xlsx，下载即可获得源文件，可供您编辑修改替换，下载班级个人量化考核表Excel免费下载就到5119下载站。
班级个人量化考核表使用技巧
班级个人量化考核表的编制：
一是客观性原则。客观性原则是指在评估时，评估者必须严格按照科学的评价标准进行，标准一经讨论确定不能随意改动，要做到实事求是、客观公正。
二是全面性原则。全面性原则是由班主任工作的整体目标决定的。
三是教育性原则。评估的公正合理、全面而不失主次，本身就是一种教育。
四是定性分析与定量分析相结合原则。
班级个人量化考核表通用技巧
1：双击实现快速应用函数
同一个函数就不用一个一个敲啦。当你设置好了第一行单元格的函数，只需要把光标移动到单元格的右下角，等到它变成一个小加号时，双击，公式就会被应用到这一列剩下的所有单元格里。
这是不是比用鼠标拖拉容易多了?!
2：快速增加或删除一列
对于那些整天要和Excel打交道的人来说，这个窍门或许能为你节省一点时间。当你想快速插入一列时，键入Ctrl + Shift + ‘=' (Shift + ‘='其实就是+号啦)就能在你所选中那列的左边插入一列，而Ctrl + ‘-‘(减号)就能删除你所选中的一列。
3：多区域联合计算
在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。
比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。
在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。
=SUM(B2:C2,E2,G2)
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