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国聘软件特色
国投人力拥有丰富的人才引进服务经验，旗下高端招聘平台“国聘”已成为骨干中央企业、地方国有企业和社会知名机构组织人才引进的重要合作伙伴。 国投人力以“找放心的工作、找放心的人”为宗旨，持续完善升级自主知识产权的国聘招聘平台从推出之初就建立了严格的审核校验机制和多重维度认证体系，保证用人单位的合法合规和求职者个人身份的真实可信。在确保安全的基础上，为企业提供专业的人才寻访服务,为人才提供广阔的价值实现舞台。 国聘招聘平台集成校园招聘和社会招聘等主渠道，通过多终端互联呈现，为企业提供信息发布、简历管理、线上笔面试、网络测评、云端咨询、背景审核等“一揽子”综合服务；为求职者提供信息真实、功能完整、环境友好、操作简便的平台界面；用放心、专心、热心的服务，高效匹配用人单位和求职者。
常见问题
1. 注册与登录问题
无法注册：确保输入的手机号或邮箱地址未被占用，且密码符合复杂性要求。若仍无法注册，可能是网络问题或系统维护，建议稍后再试或联系客服。
登录失败：检查输入的账号和密码是否正确，注意大小写。若忘记密码，可通过手机号或邮箱找回密码。若账号被锁定或异常，请联系客服处理。
2. 隐私设置问题
如何关闭“不允许通过手机号搜索到我”：进入国聘软件，点击右下角“我的”选项，进入设置页面，找到隐私设置，并关闭“不允许通过手机号搜索到我”的选项即可。具体操作可能因软件版本而异，请参考软件内的具体指引。
3. 简历投递与职位申请
简历无法提交：检查简历内容是否完整，包括个人信息、教育背景、工作经历等关键信息。同时，确保网络连接稳定。若仍无法提交，可能是系统繁忙或简历格式不符合要求，建议稍后再试或联系客服咨询。
申请职位无反应：确认职位申请是否成功提交，有时可能需要等待一段时间才能收到回复。若长时间未收到任何消息，可尝试联系招聘方或查看职位状态。
4. 消息通知与沟通
未收到消息通知：检查手机是否开启了国聘软件的通知权限，以及是否将软件设置为允许后台运行。同时，确保网络连接正常。若仍未收到通知，可尝试重新登录软件或联系客服处理。
如何与招聘方沟通：在职位详情页或简历投递后，通常会有与招聘方沟通的入口，如“和Ta聊”等。用户可以通过这些入口与招聘方进行在线沟通，了解职位详情或面试安排等信息。
国聘更新日志：
1：全新界面，清爽，简单，高效
2：性能越来越好
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