*县科级后备干部管理办法
根据中央及省、地关于加强后备干部队伍建设的精神,结合我县实际,现制定《**县科级后备干部管理办法》。
一、科级后备干部工作必须坚持的原则
(一)党管干部的管理;
(二)干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则;
(三)群众公认、注重实绩、任人唯贤的原则;
(四)公开、平等、竞争、择优的原则;
(五)重视培养教育和实践锻炼,注重发展潜力的原则;
(六)动态管理、备用结合的原则。
*县科级后备干部管理办法
根据中央及省、地关于加强后备干部队伍建设的精神,结合我县实际,现制定《**县科级后备干部管理办法》。
一、科级后备干部工作必须坚持的原则
(一)党管干部的管理;
(二)干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则;
(三)群众公认、注重实绩、任人唯贤的原则;
(四)公开、平等、竞争、择优的原则;
(五)重视培养教育和实践锻炼,注重发展潜力的原则;
(六)动态管理、备用结合的原则。
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