市积极探索换届后镇党委工作运行机制
镇党委换届结束后,慈溪市根据党委班子配备改革和镇级内设机构调整后出现的新情况,按照有关规定,结合当地实际,积极探索发扬民主、科学决策、有序运行的工作机制,努力提高新一届班子的凝聚力和战斗力。
一、明确职责分工,建立统筹协作机制。针对党委班子配备改革后副书记职数减少的实际情况,结合镇级机关内设机构调整后的职能配置,制订出台领导班子成员岗位责任制,合理调整党委委员的工作分工,进一步明确交叉任职领导的工作职责,努力形成“各负其责、各尽其力”的工作格局。同时,实行层级分工负责制,明确书记负责全面工作,副书记协助书记负责政府或党务工作,委员负责各线工作,做到日常工作定期交流,重大工作集体研究,初步形成了分工合作、相互配合的集体领导机制。