乡村党支部第一书记考核细则
为进一步完善农村党支部第一书记制度,切实加强对村党支部第一书记的管理,建立“干部经常受教育,农民长期得实惠”的长效机制,围绕村党支部第一书记的工作职责和目标,参照区“一支书办”的考评办法,特制定本考评细则。
一、考核内容
(一)建强一个班子(20分)
1、村支两委班子机构健全,记4分,否则不记分。
2、按要求选拔和培养了村级后备干部的记2分;否则不记分。村支两委班子或村民小组组长确需调整,并当年进行了调整的记2分,班子应调未调,导致工作无起色的扣1-3分。
乡村党支部第一书记考核细则
为进一步完善农村党支部第一书记制度,切实加强对村党支部第一书记的管理,建立“干部经常受教育,农民长期得实惠”的长效机制,围绕村党支部第一书记的工作职责和目标,参照区“一支书办”的考评办法,特制定本考评细则。
一、考核内容
(一)建强一个班子(20分)
1、村支两委班子机构健全,记4分,否则不记分。
2、按要求选拔和培养了村级后备干部的记2分;否则不记分。村支两委班子或村民小组组长确需调整,并当年进行了调整的记2分,班子应调未调,导致工作无起色的扣1-3分。
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