灵犀出版社物语城市建设和员工选取详解

　　相信大家对灵犀出版社物语都有所了解吧，下面一起来看看灵犀出版社物语城市建设和员工选取详解吧，或许可以帮到有需要的新手玩家们。

　　员工选取

　　1、探索值要特别高。

　　2、血条短一些，太长的话容易到达上限，血条增量就浪费了，而且血越少员工价格越便宜。但遇到探索血条双高的仍应以探索为第一重点进行选择。

　　3、兼顾其他属性。

　　4、从小培养的比后期招的好。

　　5、招有特长的比较好，比如幽灵是写作特长，有个血条超长的老伯是彩绘特长等。

　　6、遇到自己喜欢的就不要计较属性了，并不需要员工有多厉害。

　　7、人员分配上分为特集班和广告班两组。特集班主要看企划值，企划值最高的人安排在特集组就对了。

　　城市建设

　　城市建设分为两个部分，商铺和政策。

　　商铺是用来收税赚城市预算，以及撑起主要的城市四围的。

　　在建商铺时，也应该遵循一个原则，即商铺的税收比提供的属性更重要。通常来说，多建赌场类设施没错。

　　每种政策都能开3档，只要开一档就行了，三档效果翻倍但要画5倍的维护费。如果预算不够维护费，政策会被强制关闭哦，这样就会比较亏。

　　看完上面灵犀出版社物语城市建设和员工选取详解后，相信大家都学会了吧。