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培训手册模板要点
明确培训目的
确定培训原则
加强培训组织
制定培训计划
设计培训内容
组织培训实施
选择培训形式
优化培训方法
评估培训效果
培训手册模板特色
优良的理论体系和框架
讲师要有实践经验
讲师对课程有独立思考
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