员工报销管理制度

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员工报销管理制度内容

      财务管理的基本任务和方法：

      (一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

      (二)做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

      (三)加强财务核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。

      (四)监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部或专职部门定期进行财产清查。

      (五)按期编制各类会计报表和财务说明书，做好财务分析、绩效考核工作。

员工报销管理制度注意事项

      记账发生错误，用以下方法更正：

      1.记账前发现记账凭证有错误，应先更正或重制记账凭证。记帐凭证或账簿上的数字差错，应在错误的全部数字正中划红线，表示注销，并由经办人员加盖小图章后，将正确的数字写在应记的栏或行内。

      2.记账后发现记账凭证中会计科目、借贷方式或金额错误时，先用红字填制一套与原用科目、借贷方向和金额相同的记账凭证，以冲销原来的记录，然后重新填制正确的记账凭证，一并登记入账。如果会计科目和借贷方向正确，只是金额错误，也可另行填制记账凭证，增加或冲减相差的金额。更正后应在摘要中注明原记账凭证的日期和号码，以及更正的理由和依据。

      3.报出会计报表后发现记账差错时，如不需要变更原来报表的，可以填制正确的记账凭证。

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