主要功能:
· 设置单位/科室: 年度目标à考核标准à考核细则
· 设置民警: 考核依据à录入各月绩效数据à 绩效考核 à 绩效工资挂钩
· 设置考绩、考勤、考评自定义的考核设置
· 考核标准录入:录入考核所具有的标准
· 考核细则录入:录入考核标准中具体考核内容
· 考核依据设置:将考核信息与考核人联系起来
简洁的考核方式:
· 绩效考核:查询考核的总分,所得分,得分率。。。高效的查找方式:
· 分别按年、月、个人、单位查询考核结果
· 与工资计算统一:
· 按考核结果与工资基数自动计算所得工资
· 完美的信息保存:
· 按日,周录入的事清跟踪与日清内容