绩效考评制度
绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
一、考评的目的和用途
1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到
企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。
2、考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。
绩效考评制度
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- 软件授权：免费软件
- 软件大小：0.01M
- 软件语言：简体中文
- 应用平台：Winxp/vista/win7/win8/2000/2003
- 更新时间：2013-03-18
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